Vícerozměrné statistické metody - detail zprávy #657

Typologie zaměstnanců a její vliv na míru pracovní absence: Shluková analýza

Markéta Lampartová, 28. 02. 2026

Data: https://archive.ics.uci.edu/dataset/445/absenteeism+at+work

V práci se vyskytuje: Cluster analýza

Udělená slovní hodnocení

• Metodicky velmi dobře zvládnutá shluková analýza s jasným zdůvodněním postupu a kvalitní interpretací výsledků. Oceňuji návaznost na praxi a doporučení pro management. Didakticky velmi silná práce. Jen bych možná lépe zprávu zformátovala, aby to působilo lépe vizuálně.
• Na začátku autorstvo rovnou píše teoretické ukotvení, které je celkem dlouhé a chybí mi tam nějaké podnadpisy, které by to udělaly přehlednějším. V tabulce bych zvolila zarovnání textu vlevo spíš než uprostřed, ale to je otázkou vkusu ;) Místo "0,000000" v tabulce u hodnot p-hodnoty, by bylo vhodnější zaokrouhlovat na méně desetinných míst, klidně napsat "<0,05". Graf 1 je příliš malý a popisy na ose x se špatně čtou, chtělo by si to ještě pohrát s vizuálem grafu. Stejně tak graf 2 je také malý, kdyby byl větší, bylo by to pro čtenáře přehlednější. Všechny tabulky i grafy jsou skvěle popsané.
• Text se dobře čte a grafy jsou přehledné. Slabinou je, že autor pořádně nevysvětluje, proč zvolil tři skupiny a ne třeba čtyři nebo dvě.
• Zpráva ukazuje hluboké porozumění problematice a je velmi pečlivě zpracovaná. Líbí se technické a podrobné provedení analýzy a také praktický přesah do HR.